A Câmara dos Deputados aprovou no último dia 02, uma Medida Provisória (MP) que busca reduzir as filas do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) ao permitir a concessão de benefícios por incapacidade temporária sem perícia médica. Apenas será necessária a apresentação de atestado ou laudo médico.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a cada 15 segundos morre uma pessoa por acidente de trabalho no mundo. Isso significa mais de 6.300 por dia e 2,3 milhões por ano.
Dados atualizados até este domingo (31) pela Coordenadoria de Estatística e Pesquisa do Tribunal Superior do Trabalho (TST) mostram que a Justiça do Trabalho recebeu mais de 1,5 milhão de novas ações trabalhistas entre os meses de janeiro e junho deste ano.
É fato: estar ligado nas novidades de SST é importante para todos os profissionais envolvidos na área. Afinal, as normas regulamentadoras estão em constantes atualizações, pois visam a adequação dos ambientes de forma sadia e segura para os trabalhadores. E a NR 33 atualizada recentemente tem esse mesmo objetivo.
Por mais que estejamos cansados de ouvir que o mercado mudou, isso também é um fato para quem trabalha com SST. Isso porque a busca por transformação digital nas empresas tem crescido e os especialistas afirmam que elas vão se tornar cada vez mais comuns. E dentro da nossa área os treinamentos de segurança do trabalho estão sendo cada vez mais buscados e executados por EaD.
As Eleições 2022 começaram oficialmente na terça-feira, 16 de agosto, com o início da propaganda eleitoral.
Estudos recentes indicam que a terceirização no Brasil está em crescimento contínuo. Segundo dados do IBGE 2018, 22% dos empregados brasileiros que estão no mercado formal são terceirizados. Um assunto muito comentado que, inclusive, foi uma das pautas abordadas na Comissão Tripartite Partidária Permanente (CTPP) sobre a NR 4 SESMT.
A saúde e segurança no trabalho é uma das áreas das empresas que mais tem evoluído nos últimos anos. Além disso, podemos dizer até que as transformações aceleraram em relação ao SST e eSocial. Que é uma consequência da chegada da transformação digital nas empresas. É impossível fugir dela, afinal de contas é obrigatório para todas as empresas, conforme diretrizes da legislação.
Se você já trabalha na área – ou pretende começar a trabalhar – com treinamentos para a área de saúde e segurança do trabalho, então precisa estar por dentro da norma regulamentadora 1 (também conhecida como NR 1). Principalmente se a ideia é investir em capacitações na modalidade EaD.
Foi publicada na quinta-feira, 22 de setembro, a Lei nº 14.457, que entre outras determinações estabelece medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual e a outras formas de violência a serem adotadas no âmbito da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).